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GROUPE MTA

Présentation

Le Groupe MTA
Le Groupe MTA

Un Groupe tourné vers l'Avenir

Le Groupe MTA est une société familiale fondée en 1972 en région nantaise par Jean-Luc TISON. Notre modèle de développement est la croissance organique : depuis 1998 (année de l’arrivée de Jean-Marc et Éric TISON, les fils du fondateur), nous créons en moyenne un site par an. Nous avons ainsi constitué notre propre réseau de 27 agences en France qui chaque année se renforce.

Le Groupe MTA c’est aujourd’hui près de 1000 salariés, environ 450 moteurs, plus de 250 remorques, un chiffre d’affaires de 100 millions d’euros.

Notre entreprise s’est inscrite dès son origine, dans une démarche de responsabilité sociétale. Nous nous développons dans une perspective raisonnée et durable tant sur le plan social, économique qu’environnemental.
Notre cohésion sociale a ainsi été reconnue par le journal Capital qui nous a labellisé depuis 2018 à plusieurs reprises « Meilleur Employeur » dans le cadre d’une enquête menée auprès de 20 000 personnes.

C’est cette culture d'entreprise qui nous permet aujourd’hui de figurer parmi les dernières PME indépendantes françaises significatives dans le métier de la messagerie et du groupage technique
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Le mot du fondateur

Jean Luc TISON
Fondateur du GROUPE MTA

En 1972, je lance MTA (Messageries et Transports de l’Atlantique) dans de vétustes locaux à SAINT-SEBASTIEN-SUR-LOIRE (44) avec 5 conducteurs. Ma femme Christiane assure la facturation. 
Une incroyable aventure débute.

Autodidacte, je m’appuie sur deux piliers :

1/ Le commercial

Un business original basé sur un mixte produit : la papeterie facturée en « express » avec, en complément, les lubrifiants industriels à livrer en 48/72h : de cette façon, les camions sont toujours chargés « complets ».
Dès le début, l’ambition est de couvrir la France, par étapes. Avec les revenus générés, MTA s’installe à COUËRON (44) qui abrite toujours le siège social du groupe.

2/ une gestion rigoureuse

Depuis 50 ans, tous les exercices ont été bénéficiaires, malgré la crise sanitaire nous avons su trouver la résilience et renforcer nos liens avec nos clients historiques.
Conscient de mes limites, je pousse mes fils Eric et Jean-Marc à faire des études supérieures de commerce pour continuer à développer le groupe. René Nicoulaud, fidèle lieutenant, assure toujours, bien que retraité, la construction des bâtiments. Pour ma part, je continue à assurer la gestion des finances. La direction générale est passée entre les mains de Jean-Marc et Eric TISON.

A ce jour, le Groupe MTA compte : 27 agences, près de 1000 salariés, 700 véhicules, une solide équipe de cadres, et…. cette extraordinaire aventure n’est pas finie !

Nos valeurs
Nos valeurs

Des valeurs fortes

La rigueur…dans la durée

C’est dans l’harmonie que nous poursuivons notre développement. Dans le cadre d’une succession réussie entre le fondateur Jean-Luc TISON et ses fils Eric et Jean-Marc qui ont su développer et moderniser l’outil transmis. Notre société est reconnue par la profession comme un modèle en matière de gestion. Cette rigueur servie par un actionnariat de long terme nous permet d’investir sereinement dans notre outil de travail pour le rendre plus performant. Nous pouvons donc garantir à nos clients et à nos équipes une projection dans l’avenir et une capacité d’investissement dans les projets futurs appuyés sur une solide expertise.

Le respect de son environnement

Les vertus du développement durable, notre groupe les connaît depuis sa création. En parfaite adéquation avec notre environnement au sens large (social, économique, réglementaire, technique, écologique) nous avons su « raisonner » sa croissance en la conciliant avec un bon climat social, de bons résultats économiques et des équipements modernes « éco-compatibles ». Notre entreprise est signataire de la charte « objectif C02 » avec l’ADEME et s’engage à une réduction de ses émissions polluantes. Nous avons été labellisés par le journal Capital « Meilleur Employeur » depuis 2018 et nous nous classons en 2020 en 9e position de notre catégorie (transport logistique) sur 114 sociétés de plus de 500 salariés dans le secteur.

L’indépendance : meilleure garantie du service

Nous nous appuyons sur notre propre réseau d’agences irrigué par un service informatique performant. Notre détermination à maîtriser notre outil de travail nous conduit à minimiser la sous-traitance (moins de 2% des expéditions livrées).